«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Мастер Ладожский участок ТОиР Сясьстрой.
Характер выполняемой работы:
Знание и ведение оперативно-технической и отчетной документации;
Планирование и организация работы подчиненного персонала;
Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовым функциям
Требования:
Высшее образование (бакалавриат); среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих;
Знание правил применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;
Знание инструкций по работам в электроустановках;
Знание законодательства Российской Федерации по охране окружающей среды;
Опыт работы в электроэнергетике не менее 3-х лет;
Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, спец. программами;
Y группа по электробезопасности.
Условия работы:
Работа в стабильной организации федерального уровня;
Возможность дальнейшего профессионального развития;
Предоставление возможности обучения;
Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Страхование от несчастных случаев;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу;
Возможность компенсации аренды жилья специалистам;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Бронирование;
Работа в дружном коллективе профессионалов.